Con actividades lúdicas y de esparcimiento el equipo de riesgo psicosocial realizó el lanzamiento de la estrategia el Dulce Sabor de la Salud Mental – Siempre en Equilibrio – con el fin de invitar a los funcionarios a darle la importancia suficiente a la salud emocional y mental.
La Secretaría de Salud y el Palacio Amarillo fueron los escenarios en los que los funcionarios disfrutaron de actividades de integración dirigidas, que permitieron a cada uno de ellos un espacio para compartir entre compañeros, despejar su mente, realizar una pausa activa y además recibir información y orientación frente a cómo saber si necesita ayuda psicológica.
Así mismo, cada uno de los funcionarios tuvo la oportunidad de expresar sus ideas en el muro de la salud mental, respondiendo a la pregunta ¿Qué es para ti la salud mental?
Te compartimos algunas de las expresiones que quedaron plasmadas allí:
- Controlar emociones
- Pensar antes de actuar “Inteligencia Emocional¨
- Tranquilidad personal, amor propio
- Pensar siempre positivo
- Sentirme bien, auto gestionar mis emociones de forma positiva
- Equilibrio emocional
- Disfrutar cada momento
- Tener auto control y orden en las actividades
- Tener paz para desarrollar las actividades cotidianas
- Es ser feliz
Estas actividades que enmarcan la agenda de esta estrategia tienen como objetivos principales:
- Promover acciones para proteger la salud mental de los funcionarios
- Generar consciencia de la importancia de las señales emocionales y mentales.
- Realizar prevención y cuidado de la salud mental de los funcionarios.
Amigo funcionario siempre recuerde que, si usted necesita acompañamiento psicosocial, tiene dudas o preguntas respecto a temas de salud mental o necesita alguna orientación para el manejo de situaciones, puede escribir al correo sstapoyopsicosocial@santander.gov.co o comunicarse con las extensiones 1385 oficina SST – Secretaría de Salud, 1047 oficina SST Palacio Amarillo.
Tenga en cuenta que sus inquietudes siempre serán atendidas con total discreción, no dude en hacerlo.
