El compromiso de la función como servidores nos invita a ejercitar y poner en práctica una serie de valores de los cuales podemos tener como ejemplo la empatía, poniéndonos en los zapatos de las personas que se acercan a nuestras dependencias, entendiendo el contexto de su situación, necesidad y/o requerimiento sin generar un juicio a priori o ignorando sus inquietudes. es necesario que el funcionario conciba su trabajo como una oportunidad de servir a otro ser humano; de escucharlo con atención de mirarlo a los ojos, de hablarle con amabilidad, de contestarle con cortesía.
Concientizarnos sobre la importancia de nuestro rol como Servidores Públicos y estar en la disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de los santandereanos con los que nos relacionamos en nuestras labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar, hace que nuestra sociedad progrese y sea sostenible.
Este año 95 funcionarios de las diferentes plantas, cumplieron quinquenios por servir entre 20 y 50 años al servicio de los santandereanos; dentro de los homenajeados se encontraban funcionarios de todas las provincias del departamento.
Así mismo, 9 funcionarios fueron galardonados como los mejores Servidores Públicos en el área profesional, técnica y asistencial.
MEJORES FUNCIONARIOS |
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NIVEL/PLANTA | CENTRAL | EDUCACION |
SALUD |
PROFESIONAL | CHACON JOBEN ERWING HERMOGENES | JOSE MAURICIO BAEZ PEREIRA | CAICEDO HIGUERA PATRICIA |
TECNICO | GELVES RAMIREZ EMILCE | WILLSON HERNANDEZ SANTOYO | MENDOZA CASTELLANOS HELGA JOHANNA |
ASISTENCIAL | RINCON DELGADO ESPERANZA | JULIETH DAYANA SAAVEDRA TARAZONA | INFANTE RAMOS MARTHA |
Además, uno de estos funcionarios fue galardonado como el Mejor de los Mejores Servidores Públicos
NIVEL |
FUNCIONARIO | PLANTA |
TÉCNICO | WILLSON HERNANDEZ SANTOYO | EDUCACIÓN |
Por otro lado, dos equipos de trabajo fueron premiados como los mejores grupos de la institución por la implementación de programas y proyectos en el ámbito interno y externo de la Institución:
- Primer puesto, mejor equipo de trabajo, Secretaria Administrativa, Dirección de Talento Humano, Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo, por la implementación del Programa de Gestión del Riesgo cardiovascular y la Promoción de Estilos de Vida Saludable
- Segundo mejor equipo de trabajo para la Secretaría de salud – Grupo de Cuentas Médicas por el proyecto de asistencia en servicios de salud por rubros de urgencias, tutelas recobros y otros conceptos en la población extrajera y en la población del departamento de Santander
Es importante mencionar que los funcionarios recibieron estímulos de bienestar por su galardón en cada categoría de la siguiente manera:
- Quinquenios cada uno de los homenajeados recibió un bono por valor de $ 423.978
- Más antiguo de la planta, cada uno de los homenajeados recibió un bono por valor de $ 331.000
- Mejor equipo de trabajo primer puesto recibió un bono por valor de $ 2.120.000
- Mejor equipo de trabajo segundo puesto recibió un bono por valor de $ 1.060.000
Desde la Secretaría Administrativa, Dirección de Talento Humano, Grupo de Bienestar Social Laboral, agradecen a cada uno de los funcionarios por su labor, sus años de servicio en pro de la institución, por jalonar cada una de las actividades que benefician a todos los santandereanos.
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