La Gobernación de Santander, está comprometida en generar un ambiente de trabajo seguro, limpio y saludable para todos los trabajadores, por esta razón se implementa esta política, como mecanismo de control y prevención de situaciones de acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones a nivel intralaboral, que redunden en oportunidades de éxito en el desarrollo de las labores, impactando positivamente la salud mental.
Estos son los 5 aspectos que debes conocer sobre la política:
- Resalta el buen trato y las relaciones positivas.
- Promueve un ambiente de trabajo seguro, limpio y saludable.
- Proyecta sus acciones resaltando valores frente al respeto por la diferencia, honestidad, comunicación asertiva y manejo de conflictos.
- Rechaza cualquier acción de hostigamiento, coerción o acoso laboral.
- El incumplimiento a la política estará sujeto a investigación y sanciones disciplinarias.
Ten en cuenta que la institución cuenta con un comité de convivencia laboral y se encuentra conformado de la siguiente forma:
De acuerdo con la Resolución 14586 de 2021, el Comité de convivencia Laboral de la Gobernación de Santander, está conformado de la siguiente manera:
Representantes del Gobernador:
- Ivonne Marcela Rondón Prada- Principal
- María Margarita Gómez Cubillos- Principal
- Andrés Norberto Ardila Pérez- Suplente
- Cristhian Orlando Becerra Hernández- Suplente
Representantes de los funcionarios:
- María Smith Zambrano Cabrejo- Principal
- Blanca Lucia Caballero Sierra- Principal
- Elizabeth Toloza Izaquita- Suplente
- Luz Angela Bayona Sarmiento- Suplente.
Sí usted se encuentra en una situación de acoso u hostigamiento en el ambiente laboral o conoce algún caso puede escribir al siguiente correo convivencialaboral@santander.gov.co manifestando el caso.
Así mismo recuerda que, si requieres alguna ayuda, necesitas desahogarte o buscas un consejo, comunícate con las profesionales del programa Siempre en Equilibrio:
Contáctenos:
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Gobernación de Santander: 6076910880 ext. 1017- 1047